齐鲁网·闪电新闻2月24日讯 高密市人社局认真贯彻市委经济工作会议暨项目建设年、作风建设年、攻坚突破年动员大会精神，持续优化营商环境，提高服务企业质量，通过多种形式为企业搭建供需平台，及时落实各项补助政策，助力企业吸纳人才、留住人才，为企业发展提供了强有力的支持。

日前，“山东省博士后创新实践基地”落户山东星宇手套有限公司。据了解，市人社局根据企业需求，促成了青岛科技大学青年博士后与星宇公司成功合作，星宇公司拥有了联合培养博士后的资质。这是博士后制度改革以来，高密市首家获评该荣誉的单位，实现了该项目零突破。

山东星宇手套有限公司副总经理禚振友说：“基地的落户有利于我们公司进一步集聚优质专家智力资源，落实科技创新引领发展，推动高新技术成果转化，提升产业发展能力，积极打造产学研用有机融合平台、科技成果转化平台、资源协同创新平台，为高密高质量发展提供高端专家智力支持。”

据了解，为吸引高端人才聚集，进一步助力企业创新发展、快速发展、高质量发展，高密市人社局不断落实各项人才补助政策，2021年引进高端技术人才（团队）23名（个），海外留学人员6名，发放“鸢都惠才卡”电子卡、“山东惠才卡”21张，让企业在技术创新中真正受益。

市人社局人才科科长徐兆基说：“我们人社部门立足职能，创新工作思路，超前谋划，靠前服务，为企业出良策、搭平台、寻专家，组织引导企业引进高层次急需紧缺人才，助力企业发展。同时，积极落实人才政策，不断优化人才发展环境，确保了人才引得来、留得住，为全市经济社会高质量发展提供了强有力的人才智力支持。”

记者 刘海州 许真瑜