近日，省委组织部、省住房和城乡建设厅发布《关于公布第二批“齐鲁红色物业”星级服务企业、星级服务项目名单的通知》，我市万顺城小区成功入选“齐鲁红色物业”星级服务项目。
近年来，高密市坚持党建引领“红色物业”，按照“肥瘦搭配”的原则，以一个综合条件好的小区为基础，搭配周边无人管理小区，补齐老旧小区物业服务覆盖率不足、业委会履职不到位等短板弱项，通过先进带后进，探索共建共享新模式，实现共同管理、共同服务，切实提升居民生活品质。
筑牢“红色堡垒”
化解治理“千千结”
实施“双派”行动，由街道党工委选派党建指导员，市直单位选派小区党支部第一书记，并选优配强小区党支部班子，构筑建强“红色堡垒”。组织社区联合开发商以及物业公司，共同打造“红色物业”活动阵地，设立“红色议事厅”、“邻里中心”、社区法律服务诊所等活动室，组织开展法律咨询服务、矛盾纠纷调解等“7+N”活动，把群众反映诉求、红色物业管理、党员志愿服务等有机结合起来，先后协调解决群众诉求780余个，实现问题在小区内化解、活动在小区内开展，大大提升了居民的满意度。
强化“红色引领”
搭起共建“连心桥”
创新服务模式，打造“党建引领全覆盖、物业管理全参与、优质服务全方位、社区治理全融入”的“四全”工作格局，实施六园同建、三治融合、五网合一的管理服务新模式。探索实施“红色物业”辐射服务，针对周边老旧小区较多、管理缺失等难题，引导物业按照“党建引领、市场运作、多元参与”原则，在管理责任小区的同时，辐射带动周边老旧小区，实现物业服务共同提升。常态化开展联建共建活动，组织小区党支部、物业企业党支部共同开展主题党日、书法进小区等活动200余次，实现优势小区“添活力”、老旧小区“逆生长”。
激发“红色动能”
聚起服务“一团火”
筑牢组织体系，以“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织构架为基础，积极组织“双报到”单位党员以及社区直管党员选聘党员中心户，328名党员主动担任楼栋长和单元长，助推物业管理服务覆盖到边到角。探索“红色合伙人”机制，发布“纳贤令”，吸引有一技之长的党员同志积极参与“红色物业”建设，在128个小区内联合开展“党员服务日”“关爱空巢老人”“四宝传承日”“茂腔进社区”“特殊党员送温暖”等红色关怀活动，做到居民有需求、党员有行动、小区有服务，让红色物业融入到柴米油盐、万家灯火，让社区居民获得感更加充实，幸福感更可持续。
