1997年6月17日《人民日报》，一幅“清茶一杯敬劳模”的照片赫然在目，山东省委书记吴官正以茶代酒举杯向一位年逾七旬的老人祝贺，称赞他是“创业功臣”。这个老人叫王建章，他1949年参军，1950年入党，1954年复员回村，先后担任村主任、高级农业社长、党支部书记等职务。“文革”期间蒙受不白之冤，被开除党籍。1978年11月平反后，重新出任南关村党支部书记。
妙招奇出过“难关”
1978年前，南关村有句顺口溜：人均分配七十元，光棍凑了一个连，四十三户闯关东，南关原来是“难关”。面对这样一个烂摊子，王建章先是着力抓了班子建设。他不计个人恩怨，敢于启用“文革”期间批斗过他的人，新的支部班子七人中就有五人反对过他。他用一个共产党员的宽广胸怀，把散了十年的人心重新拢在一起。紧接着，提出“南关要想富，得搞农工副”的发展路子，两年间先后有50多个工副业项目在南关悄然兴起。办企业、上项目需要钱，资金成了卡脖子的难题。王建章说：南关的事南关办，没有钱，集资。当时有人说王建章搞黑银行，罗列了八大罪状告到中央。1982年，地、县、公社三级调查组进驻南关。弄清真相后，上级领导称赞他为穷村发展工副业趟出了一条好路子。
在王建章和全村干部群众共同努力下，南关率先走进富裕村行列。1984年，县委、县政府号召全县人民学习南关村党支部和王建章同志敢于改革的创业精神。
改革开辟新天地
1982年，王建章大胆打破生产大队管理体制，建立“五厂二队”，把原先90％的劳力搞粮食，变为用90%的劳力搞企业。变生产大队为公司,公司对企业进行承包，企业再根据不同情况，实行计件工资、岗位责任、费用包干等劳动分配制度。90年代中期，在鞋厂、水磨石厂、建筑公司、开发公司等8处企业积极推行股份合作制。对暂不适合搞股份制的企业，实行风险抵押承包；对4处资不抵债的小企业进行拍卖，调动了生产经营者积极性。实施“借梯上楼”战略，与北京、济南等20多所大专院校、科研单位和20多处国营大中型企业建立技术协作关系，引进招聘各类专业技术人才1000多名、高新技术成果45项。与全国20多个省市300多个单位建立供销、信息和技术联系，形成广泛的信息和供销网络，构建起科研、生产、销售一体化格局。下力气培养自己的“专家”，每年智力投资都在20万元以上，先后送出120多人到大专院校定向深造，企业职工素质明显提高。1998年底，全村有10人获得高级技术职称，150人获中级技术职称，750人获初级技术职称。源源不断的人才开发为企业发展蓄足了后劲。
王建章说：南关待要好，思想建设不能少。1979年，实行班前l小时学习制度，被中央及省内报纸誉为“思想先行”的典型。招聘15名思想过硬的政工人员充实到企业，及时解决企业发展中干部职工的思想问题，用过硬的政治思想工作，保障了经济工作顺利进行。从丰富干部职工精神文化生活入手，办起了青年之家、妇女之家、老干部活动室。1984年建起全县第一家文体活动中心，是全省第一家被团中央命名的“青年之家”；组建全县第一支农民女子篮球队，多次荣获山东省和潍坊市篮球赛冠军，并代表山东省参加全国农运会篮球赛获得亚军。1986年来，南关村先后荣获振兴山东体育先进单位、全国体育先进单位称号。
不断进取创新业
1985年3月，他率领兴华公司谈判小组参加青岛洽谈会，仅一套进口设备就节省外汇3万多美元。设备到港后，他组织力量昼夜突击，仅用两个月就完成厂房建设和设备安装，当年三个月创产值140多万元，成为全省“三资”企业中建设速度最快的一个项目。凭着这种精神，他先后与英国客商谈成合资生产通讯电缆及光缆等6个合资项目，利用外资达1000多万美元，年增产值1亿多元。
1993年，筹集资金3.5亿元，兴建占地800亩的全省第一家高科技开发园，被国家科委列为“国家级民营科技工业区”。新上的凸焊机和翅片管、半封闭多机头、冷水机组、天林注射用美洛西林钠等产品填补了国内空白，翅片管散热器被列入国家星火计划，被建设部列为城市小区集中供热定点推荐产品。1994年后，又新上5个项目，投资均过千万元。王建章还在潍坊11个县市区应邀作报告上百次，先后帮助16个企业家办成合资合作项目，多次组织全市企业家开展互助合作活动，受到潍坊市乡镇企业界好评。
1998年开始，王建章又在发展第三产业上做文章。历时三年，投资1.2亿元，建成了占地7.3公顷，建筑面积7万平方米的密水商场，使全居第三产业收入达到5亿多元。2001年，投资600万元建设了密水游园、密水广场。2002年，他组织策划的占地400亩、总投资3亿元、总建筑面积20万平方米的天合凤凰城动工建设，2005年全面竣工。2003年，他率先加大旧村改造力度，在抓好2处企业退城进园的同时，先后拆迁2.2万平方米，盘活近300亩存量土地，吸引了胶东半岛最大的物流企业家家悦落户南关。2005年，为加快小康河改造，南关村贡献拆迁费用近700万元。2006年，投资3000万元建成天合科技市场，2007年投入使用，成为全市计算机销售集散地。
改革开放以来，王建章以过人的胆略和改革者的气魄，带领全村干部群众经过近三十年奋力拼搏，使1978年人均分配不足70元的“难关”，发展成为拥有职工6500人，固定资产近10亿元，人均年收入5000多元的小康村。在王建章艰苦创业为民造福的同时，鲜花也频频向他招手，先后荣获“全国劳动模范”、“全国乡镇企业十大功勋”、“省优秀共产党员”、“潍坊市人民勋章”等50多项荣誉，1987年当选为党的十三大代表，光荣出席了党的十三大。
2007年底，81岁的王建章同志光荣退休，他向南关人交出的是近10亿元的集体积累和平均年龄只有37.4岁的社区党委领导班子，7名居党委成员中有3名是潍坊市优秀企业家…… |