在11月18日举办的“决胜‘十四五’ 谋篇‘十五五’”潍坊市科技创新成果新闻发布会上，两句看似无关的话，却在一定程度上揭示了这座城市成功的深层密码。
一句，是习近平总书记对潍柴集团的殷切嘱托：“心无旁骛攻主业”。
另一句来自豪迈集团：“创新失败的代价几乎皆由公司承担，成功的荣誉和喜悦则常常属于个人。”
前者，体现了一种专注坚定的战略定力，勇于对诱惑说不；后者，代表了一种宽容开放的探索精神，敢于为未知买单。这一放一收、一紧一松，共同构成了潍坊科技创新最为珍贵的精神底色。
宽容失败：让创新从“神坛”走向“日常”
在豪迈，创新并非高不可攀。“改善即是创新，人人皆可创新”，这是豪迈集团创新管理部副部长查凤媛在发布会上的分享。在这里，创新的门槛被降到最低——一个工装的小改进、一个流程的小优化，只要能带来积极的改变，都被视为创新。
“在豪迈，任何人都不允许对创新失败者冷嘲热讽、打击挖苦。对于创新员工会及时给予赞赏和奖励，这些都是激发全员参与的催化剂。”查凤媛的话点出了“鼓励创新 宽容失败”文化的核心——它不只是一种口号，更是一种完善的机制。
另外，豪迈公司通过流程将创新失败的风险分阶段控制，让员工敢于尝试而无后顾之忧。
豪迈还推行全员创新与专业研发相结合、自主开发与产学研用相结合的创新机制，借助高校、研究院所等优质的创新资源，推动创新成果快速转化为新质生产力。他们研制了可替代传统蒸汽加热的电加热硫化机，实现节能80%以上，开发了各种各样的先进装备，实现了替代进口，有的填补了行业空白。
这种“创新文化”的魔力在于，它解开了创新者的心理枷锁。当失败的代价被制度性兜底，成功的荣誉被无限放大时，创新的活力便从企业的最基层奔涌而出。这，也正是三十多年间豪迈从34人壮大至3万人，2024年产值突破200亿元、实现“四年倍增”的内在密码。它证明——创新的最大敌人不是技术瓶颈，而是惧怕失败的文化氛围。
心无旁骛：在“主航道”上创造极限
与豪迈的“广撒网”形成鲜明对比的，是潍柴与新和成的“深耕耘”。
2018年，习近平总书记参加全国两会山东代表团审议时，勉励潍柴集团“心无旁骛攻主业”；2023年给潍柴青年科技创新团队回信，又提出殷切期望。
这些年来，潍柴集团牢记总书记嘱托，心怀国之大者，聚焦国之所需，勇担国之重任，以打造中国“动力心”为使命，走出了一条以科技构筑产品优势、以科技引领产业升级、以科技打造全球品牌的高质量发展之路，成长为中国领先、全球具有重要影响力的工业装备跨国集团，年营业总收入超3000亿元，并充分发挥龙头聚合效应，带动潍坊上下游企业共同迈向高端，合力造就国家先进制造业集群。
“近10年发动机累计研发投入超过300亿元”，潍柴集团副总经理陈文淼公布的这个数字，是潍柴“心无旁骛”最直接的体现。十年磨一剑，潍柴死磕发动机热效率这一行业百年难题，最终四年四次刷新世界纪录，将柴油机本体热效率从50%提升至53.09%。每一个百分点的突破，背后都是对“主业”的极致专注。
同样的故事也发生在新和成。自2007年落户潍坊，18年来累计完成投资近200亿元，始终围绕“化工+”的主航道，从最初的单一项目发展成为覆盖香料、新材料、营养健康等多个领域的综合性产业集团。新和成副总经理徐晓俏用“独行快，众行远”来形容这种坚守，他们不仅自己扎根，还积极引荐上下游企业，在潍坊打造出一个协同发展的产业生态。
这种“长期主义”的坚守，在浮躁的市场环境中显得尤为可贵。它意味着拒绝短期利益的诱惑，将资源与精力集中于最核心的战略方向，最终在“主航道”上建立起难以逾越的技术壁垒。
沃土滋养：一座城市的创新气候
企业文化的形成，离不开其所处的城市气候。
在潍坊，“宽容失败”与“心无旁骛”并非个别企业的孤例，而是整座城市共同营造、政企同心铸就的创新生态。
在社会层面，潍坊大力弘扬科学家精神、企业家精神、工匠精神，持续选树相关榜样，广泛宣传潍柴“十年磨一剑”攻坚精神、豪迈“人人可创新”的基层实践等典型事迹，让每一位在创新路上默默坚守、大胆探索的企业家、科技工作者和“大国工匠”，都能感受到实实在在的荣誉感、获得感与归属感。这种全社会“崇尚创新、尊重人才、褒扬坚守、宽容试错”的浓厚氛围，构成了对创新者最温暖的精神激励。
在政府层面，潍坊持续打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境，深入推行“服务企业专员”“服务专班”等机制，主动为企业“松绑减负”，为研发“清障搭台”。政府甘当“服务员”，企业才能心无旁骛做好“运动员”；政府传递“创新不问出身、成功不必在我”的包容信号，企业才敢放开手脚、瞄准主业、长期投入。这种植根于治理理念中的“宽容文化”与“战略耐心”，也正是潍坊企业能够沉下心来、专注创新的坚实底气。
从企业到社会再到政府，一种鼓励探索、宽容失败、崇尚专注、奖励长期的价值导向，如同适宜的湿度与温度，构成了创新种子破土而出、茁壮成长的最佳气候。
在这里，豪迈的“草根创新”与潍柴的“顶尖攻关”同样受到尊重；在这里，新和成的“18年坚守”与一次次“揭榜挂帅”的突破同样被视为成功。
这，或许就是潍坊留给所有追求创新驱动发展的城市最可宝贵的启示：一流的成果或许可以靠短期投入换取，但唯有形成一流的文化生态，才能让创新的活力如泉涌般持续迸发，才能在一个个看似不可能的领域，心无旁骛地走向巅峰。
