事后惩处无法挽回既成后果。创新思维，服务前置，对安全生产风险大的企业，易发生事故的关键部位、重要环节，集中力量开展研判，全力以赴从源头上清除隐患，保障企业安全发展。一是备好课。安全生产风险研判召集人提前介入，实地到现场，查看企业工艺线、设备设施等，熟练掌握研判行业领域，企业安全生产实际状况、规律特点，提升风险研判现场的控制力和引导力。二是选准人。根据企业提供的重点岗位、关键岗位、熟悉情况经验丰富的一线“老把式”员工，遴选出不同岗位、年龄、层级的专业人员参加研判，保证参与研判人员结构的科学合理。三是真碰撞。提前3天给参加研判人员发放邀请函，明确研判主题，给予充分的思考时间，大家围坐在一起，抛开职务的束缚，没有身份职务之分，有的是对安全生产工作的关心，有的是平等交流的尊重。每当提出一个观点时人人都参与讨论，主动敞开心扉交流安全风险点、自查岗位安全隐患，提升安全防范能力。

通过安全风险研判，暴露出企业在生产一线普遍存在的视而不见、自以为常的安全隐患。比如，在豪迈集团研判时发现检维修作业时操作设备未上锁挂牌，存在人员伤害的风险；电源线标记不明或地表铺设防护不到位，可能发生人员触电等问题。在高锻机械研判时发现部分操作工位间距较小，存在人员受伤风险；设备维修登高作业时存在无登高证习惯性违章等问题。在孚日集团研判时发现货物装卸没有装卸平台，存在特种设备维修作业人员高处坠落风险等问题。截至目前，已在危化品、涉氨制冷、铸造、机械和纺织领域65家企业开展安全生产风险研判，参与研判座谈人次975人，解决问题467个。定期进行研判“回头看”，对隐患排查治理情况进行复查验收，确保发现的问题整改到位，实现风险隐患闭环管控。

通过对一个企业进行安全研判，挖掘本行业普遍存在的深层次安全隐患，根本在于把措施任务精准制定并落实下去，不断提升企业安全生产本质水平，助推企业高质量安全发展。市应急管理局从研判中打开了思路，组建18个行业领域专班，引入国际最高水平的杜邦公司安全生产管理体系，定制式提供安全生产服务，推动网格实名制全覆盖，组织检查生产经营单位5.9万家次、排查整改隐患10.9万处、停产停业整顿45家。加快全市191家重点企业和小微企业双重预防体系线上线下高效运行，省信息平台双重预防体系网上运行分数居潍坊市第1名。轻微工伤事故较去年同期减少36%，企业用于工伤支出的费用大幅缩减，有更多的资金用于生产经营。