主题教育开展以来，高密市牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，努力推动主题教育动真格、见真章、有实效。坚决贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实新时代党的建设总要求，以自我革命精神纵深推进全面从严治党。

加强市委常委会自身建设。坚持从我严起、从我治起，带头践行正确政绩观，带头过“紧日子”，带头强化学习、提升站位，带头担当作为、攻坚克难，带头转变作风、狠抓落实，带头联系群众、廉洁自律，不断提高把方向、谋大局、定政策、促改革能力。严格执行常委会议事决策规则，认真落实民主集中制和双重组织生活制度，自觉接受各方监督，始终保持共产党人初心本色。

锻强干部能力作风。深入开展干部队伍能力作风提升行动，实施干部业务能力“倍增计划”，发挥市委党校主阵地作用，构建市级“凤城大讲堂”“局长讲堂”和市直部门“业务讲堂”“2+N”模式，选拔61名干部组成15个攻坚专班、28人担任软弱涣散村第一书记。大力支持和鼓励干部敢为，定期举办镇街书记、局长和专班“擂台赛”，有效调动了干部干事创业积极性。

夯实基层战斗堡垒。实施乡村共富、筑基强体等行动，回引181名优秀人才回村任职、返乡创业，组织党员干部揭榜230个强村富民项目，“一村一项目”赋能乡村振兴入选山东党建云品牌榜。大力推行“德邻党建”，实行城市社区“轮值书记”制度，举办“乐享邻里”集市活动，212个小区党支部全部实体运行，相关经验做法入选全国第六届基层党建创新案例。推行“红链领航”模式、成立4个产业链共同体，开展新兴领域专项整治、党组织覆盖率达到91%，建成京运物流园省级示范党群服务中心，新建老年大学教学点19处，“六好”离退休干部示范支部创评率居潍坊市首位。