主题教育开展以来，高密市委老干部局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持问题为导向，围绕离退休干部党组织阵地建设、发挥作用、关心下一代等工作重点开展调研，听实情、谋实招、求实效，不断推动高密老干部工作高质量发展。

聚焦共享驿站建设，向老干部问策取经。围绕离退休干部党员共享驿站“15分钟服务圈”建设，在去年调研相关镇街村居的基础上，今年又先后到密水街道、井沟镇等，开展社区离退休干部党员共享驿站标准化建设情况调研，征求居住地离退休干部党员意见建议。通过调研，进一步明确“驿站”功能内涵，鼓励各镇街区、部门单位打破“单位”“辖区”限制，本着“开放、融合、共享”理念，充分挖掘基层党建活动学习阵地资源，确定市初心学堂、刘墉清爱文化园等37个阵地为首批离退休干部党建共享驿站。“驿站”资源丰富、特色鲜明，既有老年大学、老干部活动室等老干部活动阵地，又有党群服务中心、红色廉政教育基地等基层党建阵地，还有博物馆、图书馆、科技馆等特色场馆，为各离退休干部党组织就近就便开展学习活动提供阵地保障。

聚焦助力企业发展，向企业家问策取经。围绕新时代离退休干部作用发挥如何与助企发展工作有机融合，进一步整合资源，组织引导老同志发挥余热，开展更多高质量、有成效的活动进行实地调研，与企业家共同商讨工作方向与思路。通过调研，进一步明确充分发挥老干部党性强、威望高、人脉广、经验足的独特优势，积极开展助力营商环境优化提升系列活动，发动老干部送政策、强服务、解难题，为民营经济高质量发展贡献银发力量。通过微信群、主题党日等方式，面向全市离退休干部党支部和离退休干部开展金点子征集活动，共梳理汇总意见建议31条，为相关部门再造服务流程、提升服务效能、深度优化营商环境提供了有益参考。

聚焦关心下一代， 向“五老”问策取经。围绕新时代关心下一代工作如何谋篇布局，市委老干部局通过召开“五老”座谈会、上门走访等方式，向“五老”代表问策取经，共同研究工作思路。通过调研，进一步明确引导各级关工委和广大老同志坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神为首要任务，坚持用社会主义核心价值观培育青少年，用红色基因涵养青少年，认真做到与青少年同心、与新时代同步，不断提高工作的针对性和实效性。充分结合区域资源优势，依托红高粱抗战馆、青少年法治教育基地等，开展丰富多彩的爱党、爱国、爱社会主义主题活动20余场次，全市1600余名师生到红色基地接受爱国主义和革命传统教育。充分发挥老同志在教育引导和关爱保护青少年方面的独特优势和重要作用，建立“五老”关爱宣讲团，开展家风家教、法治教育等宣讲40余场次，受益青少年6000余人。