主题教育开展以来，高密市人社局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，持续深化“放管服”改革，通过整合资源，优化流程，加强部门与医院之间的联动，推出了“工伤一件事一次办”集成服务，提高了工伤认定的办事效率，让广大用人单位和工伤职工得到了更多便利。

积极争取潍坊市智慧人社政务服务平台系统建设试点，依托“互联网+”，不断优化工伤认定业务流程，创新推出了“工伤一点通”微信小程序，探索“不见面”式工伤认定审批，推动“工伤智办”，真正实现了便民利企。

通过“高密人社”微信小程序，设置了“工伤一点通”、“工伤待遇查询”2大业务模块，缴纳工伤保险的职工发生工伤事故后，企业可以通过“工伤一点通”模块，将事故现场及工伤认定申请材料拍照上传，高密市人社局的业务科室通过系统进行受理、审核，全流程实现“不见面”认定审批。

发生工伤事故后，职工本人及用人单位常因现场取证不及时，造成申报材料不完整，影响工伤认定进度。高密市人社局“工伤一点通”微信小程序上线后，用人单位可在发生工伤的第一时间使用手机登录小程序，并根据提示及要求填写信息、上传材料照片。人社部门工作人员初审后，材料不齐全的，向用人单位发送“补证通知书”，告知需要补充的材料，用人单位修改完善后再次提交即可。

调查审批结束后，由高密市人社局向用人单位和受伤职工送达认定结论，并将相关纸质材料整理归档。全流程不需上门，全面提升了工伤认定质量和效率。

高密市人社局还强化内部数据共享应用，工伤保险“一件事一次办”有关事项办结后，同步推送至社会保障等其他相关业务场景。就业促进和失业保险业务部门依据劳动能力鉴定结果，加强对五至十级伤残人员的就业帮扶力度，符合条件的及时兑现失业保险相关待遇。参加补充工伤保险单位和个人，工伤保险行政部门在工伤认定结论下发同时告知承保商业保险机构，由商业保险机构及时兑现补充工伤保险待遇。