主题教育开展以来，高密市人社局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，将主题教育与中心工作相结合，精心组织、周密安排，全力推动主题教育走深走实、见行见效。

组织开展理论学习。制定党支部学习计划，通过党员大会、支委会、党小组会和主题党日等开展学习讨论，组织党员结合思想和工作实际，谈体会、谈收获、谈打算。支部书记为全体党员讲专题党课。组织党员干部到市委党校忠诚学堂接受党性教育，到清爱文化园开展党风廉政教育，到市廉政教育展馆接受警示教育，以致用，荡涤灵魂。

组织参加集中培训。组织全体党员参加为期3天的人社系统党员集中培训，主要采取党课辅导、观看视频、交流研讨等方式，重点是学习党的二十大报告、党章和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容。

抓好党员个人自学。组织党员学习必学书目，掌握基本内容、基本观点、基本要求。认真学习习近平总书记关于人社领域的重要论述，引导党员用好“学习强国”“灯塔—党建在线”平台进行学习。

广泛征求意见，推动岗位建功。各党小组组织开展“说高密好、对高密亲、为高密干事”大讨论、以“四看四比双争”深化“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动，推动主题教育落地落实。

为民服务办实事。坚持把维护群众利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉站在群众立场看问题、想问题、解决问题。改进完善为民服务机制，结合人社工作实际，建立健全民生问题发现机制和群众诉求表达机制、群众诉求解决反馈机制、民生问题解决评估考核机制。全力维护劳动者合法权益，依法处置劳动争议案件753件，挽回经济损失4320万余元。坚持“调解优先、全程调解、能调尽调”原则，调解争议442起。