主题教育开展以来，高密市委编办坚持学思用贯通、知信行合一，探索实施“三创联动”工作机制，将主题教育和机构编制工作深度融合，推动主题教育成果转化为扎扎实实的成效。

实施理论富脑，打造“晨读一刻钟”学习品牌。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，制定“学习清单”，利用读书班、理论学习中心组、主题党日、专题学习和个人自学，开展党的二十大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习和交流研讨。

突出红色领航，打造“双红建功”党建品牌。规范支部班子建设，开设机构编制业务大讲堂，建立“四个一”学习制度，开展“学思想我来讲”大讨论、“说高密好、对高密亲、为高密干事”系列活动等规定动作，先后开展“志愿服务进社区”“机构编制E网通、服务群众零距离”“编进百家、政通一线”等特色主题活动。印发《高密市委编办2023年度工作人员平时考核和绩效管理深度融合工作实施方案》，构建精准有效的积分管理考评指标体系，提升干部干事创业活力。

抓好改革创新，打造“精编优制”业务品牌。坚持以问题导向引领调查研究，立足部门职责，开展“机构改革实施”政策性调研、“体制机制创新”前瞻性调研、“堵点难点问题”针对性调研等主题调研。着眼部门职能分工协同不清等问题开展前瞻研究，以解决群众诉求“无头事项”为切入口，主动参与全市政务热线联合认定，逐一破解推诿难题，促使热线事项解决率一路提升至99%以上。