市医保局扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“四学”模式全面提升党员干部作风建设水平。

一是突出重点学，筑牢思想根基。通过专题讲座、集中研讨等形式，重点抓好对关键岗位人员、风险岗位人员的学习教育，把开展学习教育同医保基金管理突出问题专项整治深度融合，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二是示范带动学，发挥引领作用。局党组充分发挥示范引领作用，通过理论学习中心组学习、举办读书班等方式，结合医保工作实际，全面对照中央八项规定精神找差距、明方向，切实将作风建设融入到医保工作的决策部署中，以上率下，带动全局形成良好的学习和工作氛围。3月20日，召开局党组深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动部署会议，明确学习教育形式内容、时间安排和工作要求，推动学习教育有序开展。

三是全员覆盖学，提升整体素养。通过“三会一课”、主题党日、“医保大讲堂”等多样化学习方式，确保学习教育全覆盖，同时，督促党员干部抓好个人自学，利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台，随时随地学习，确保中央八项规定精神深入人心。3月21日，市医保局机关党支部召开启动部署中央八项规定精神学习教育党员大会，深入学习领会中央八项规定精神的实质和内涵，主动查摆自身问题并坚决整改，建立健全长效机制，确保融在日常，学在经常。

四是分级分类学，增强学习实效。将学习教育有关内容纳入党组理论学习中心组计划、党建工作计划、党小组学习计划，实现分级分类精准学习。积极开展好机关党支部书记和党组成员讲专题党课活动，结合医保领域典型案例，以讲促学、以讲带学，推动学习教育与医保业务紧密结合，增强学习的针对性和实效性。

来源：爱高密