3月25日，市人社局党组召开扩大会议，启动人社系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育。会后，印发《中共高密市人力资源和社会保障局党组关于在全系统开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，一体推进学查改，以作风建设新成效推动实现服务民生新作为。

一是推进学习研讨常态化。坚持个人自学与集中学习相结合，通过3月份局党组理论学习中心组深入学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，带头学习研讨，当好示范表率，带动全员深刻领会内涵要义和实践要求，切实增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。各党支部通过“三会一课”、主题党日等方式，务实有效地组织学习，确保学深学透学到位。

二是推进警示教育经常化。通过《人社清风》廉政教育文化读本，剖析和用好人社系统违纪行为典型案例，加大对中层以上领导干部、年轻干部、新提拔干部的纪律培训力度。建立常态化风险排查机制，利用一个月的时间在人社系统开展社会保险基金安全警示教育活动，拟定活动方案，研究确定了资金基金监管六部分要点工作、五项专项检查计划等，进一步增强人社干部职工法纪意识，科学有效地维护社保基金安全。

三是推进服务民生精准化。坚持在开展学习教育中践行群众路线，牢固树立服务在基层的鲜明导向，人社系统联村工作组深入包靠的井沟镇呼家庄、大柴两个社区23个村庄进行逐村走访调研，吃透村情民意，帮助谋划解决实际问题。同时，结合人社系统“三看三问”主题实践活动，把住就业创业、社会保障、人才引育、劳动关系等关键点，深入基层、深入群众，加强调查研究，弄清楚群众的急难愁盼，弄清楚基层亟待解决的突出问题，有针对性地研究解决。

来源：爱高密